超凡国际

为提升员工创新意识和能力，强化创新型人才造就，推动1245战术走深走实，12月17日，超凡国际集团绿色低碳与综合能源创新中心（以下简称“创新中心”）进行培训工作坊，聚焦公司在绿色转型发展过程中的沉点、难点、痛点进行分解与领导，助力各业务板块有针对性地发展新质出产力。创新中心各课题组成员，集团及子公司有关人员共计50余人参与。

四川超凡国际低碳科技发展有限公司协同中国质量认证中心成都分中心，积极发展碳中和工作，评估赛事碳排放总量，采购共计607吨切合国际核证碳减排尺度（VCS）碳减排量，用以抵消赛事期间交通、餐饮等有关活动产生的碳排放。

为进一步深入税企敦睦互动，丰硕职工文化体育生涯，11月22日，超凡国际集团与市税务局结合发展职工篮球、羽毛球交谊赛，搭建税企共建共赢、通顺互换的桥梁，以球会友、以赛促学。

为充分阐扬人才在低碳转型过程中的支持作用，推进培训进建成就转化实际，11月21日，超凡国际集团进杏装中青年干部辅导力提升培训班”（第二期）进建成就展示演讲活动，进一步将此前在九月组织的浙大培训推向深刻。超凡国际集团党委副书记、总经理出席活动，并担任评委。

为进一步提高全员消防安全意识，把握消防安全根基知识和技术，11月21日，超凡国际集团组织干部职工40余人到广安区协兴消防接济站开启了一次难忘的消防履历之旅。